上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園正式發(fā)布了20條創(chuàng)新服務(wù)舉措，旨在推動全球視野下的人力資源機構(gòu)創(chuàng)新發(fā)展。此舉標(biāo)志著上海在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局邁出重要一步。

這20條舉措涵蓋了從市場準(zhǔn)入、服務(wù)創(chuàng)新到國際化合作等多個維度。具體包括：放寬外資人力資源機構(gòu)準(zhǔn)入條件，鼓勵跨國人才交流合作；設(shè)立專項創(chuàng)新基金，支持人力資源科技研發(fā)與應(yīng)用；建立長三角人力資源服務(wù)協(xié)同機制，促進區(qū)域人才流動優(yōu)化；推動人力資源數(shù)據(jù)合規(guī)使用與共享，提升行業(yè)數(shù)字化水平。

上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園負責(zé)人表示，此次發(fā)布的舉措聚焦于解決行業(yè)發(fā)展中的痛點難點問題，特別是在當(dāng)前全球經(jīng)濟格局深刻變革的背景下，人力資源機構(gòu)需要更靈活的政策環(huán)境和更開放的合作生態(tài)。產(chǎn)業(yè)園將通過這些舉措，助力本地人力資源服務(wù)機構(gòu)提升核心競爭力，同時吸引更多國際優(yōu)質(zhì)機構(gòu)落戶上海。

業(yè)內(nèi)專家認為，這20條舉措的發(fā)布將顯著提升上海人力資源服務(wù)的國際化水平。通過簡化行政審批流程、加強知識產(chǎn)權(quán)保護、完善跨境人才服務(wù)等具體措施，上海正加速構(gòu)建具有全球影響力的人力資源服務(wù)樞紐。該產(chǎn)業(yè)園還計劃建立國際人力資源創(chuàng)新實驗室，定期舉辦全球人力資源高峰論壇，持續(xù)推動行業(yè)前沿探索與實踐創(chuàng)新。

此次政策發(fā)布正值上海加快推進國際經(jīng)濟、金融、貿(mào)易、航運和科技創(chuàng)新中心建設(shè)的關(guān)鍵時期。人力資源作為支撐城市發(fā)展的核心要素，其服務(wù)能級的提升將對上海打造國際化人才高地產(chǎn)生深遠影響。預(yù)計到2025年，上海人力資源服務(wù)業(yè)營業(yè)收入有望突破5000億元，服務(wù)輻射范圍將延伸至長三角乃至整個亞太地區(qū)。